深圳現代企業公司組織形式兩個條列的規范化，您是否清楚呢？我們深圳公司注冊管理人員做了總結：
應該說深圳自建市以來就開始了公司組織形式的建立和發展，但就現代公司組織形式的特征和要求來看，以及從公司體制的運作來看，還存在著許多缺陷，這些缺陷尤其突出表現在國有企業中。主要的缺陷是：政企不分；產權不清；權責不明。企業組織領導體制不規范不科學，缺乏自我約束和監督機制。
顯然這與現代公司制度是不相符的。作為公司登記主管部門，特區工商行政管理機關面臨的首要任務，就是必須遵循市場經濟的內在要求，按照現代公司制度的標準和條件，科學地規范特區公司組織形式。早在《中華人民共和國公司法》制定頒布實施前，深圳市工商行政管理局在年就積極組織參與制定《深圳經濟特區股份有限公司條例》、深圳經濟特區有限責任公司條例》、《深圳經濟特區股份合作公司條例》（此條例因各種原因晚于《公司法》頒布）。
上述前兩個《條例》不僅在全國率先對現代公司組織形式進行了較為嚴格的法律規范，并成為《中華人民共和國公司法》的立法參考和基礎，而且對深圳規范現代公司組織形式，建立特區現代企業制度打下了良好的基礎，標志著特區企業改革和現代企業制度的建立走上了法制化的軌道。
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